物流公司及其教育顧問(wèn)現(xiàn)在將目標(biāo)鎖定在14歲的兒童身上，試圖增加對(duì)該行業(yè)的興趣，因?yàn)閾?dān)心未來(lái)會(huì)加劇員工人數(shù)短缺。
Career Ready物流總監(jiān)Ian Nichol今天上午告訴Multimodal的代表，到2022年，該行業(yè)預(yù)計(jì)需要額外的120萬(wàn)名員工。
“我們有一個(gè)現(xiàn)成的培訓(xùn)計(jì)劃，但我們需要這個(gè)行業(yè)引導(dǎo)其知識(shí)和熱情，因?yàn)槟壳昂苌儆腥苏嬲私馕锪餍袠I(yè)。
“太多人認(rèn)為是駕駛卡車(chē)和在棚屋里工作，還有很多家長(zhǎng)不希望他們的孩子進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。”
高管招聘顧問(wèn)BiS Henderson首席執(zhí)行官Andy Kaye補(bǔ)充說(shuō)：“我們?nèi)丝诶淆g化，我們沒(méi)有這個(gè)行業(yè)未來(lái)的技術(shù)。
“大約25-33％的員工即將退休，而同時(shí)物流業(yè)也是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的部門(mén)之一。 我們現(xiàn)在通過(guò)電子商務(wù)來(lái)管理我們的生活，這意味著物流和供應(yīng)鏈支持更廣泛的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
“但我們?nèi)绾巫屓藗兝斫膺@一點(diǎn)？ 這個(gè)行業(yè)在吸引新人才方面做得非常少。“
作為回應(yīng)，Kaye先生發(fā)起了NOVUS計(jì)劃，該計(jì)劃是一個(gè)行業(yè)領(lǐng)先的團(tuán)隊(duì)，與哈德斯菲爾德大學(xué)合作組織了一系列物流學(xué)位課程。
NOVUS運(yùn)營(yíng)總監(jiān)Bethany Fovargue是一位前小學(xué)老師，他說(shuō)，雖然以前的許多努力都集中在潛在的畢業(yè)生和畢業(yè)生身上，但雇主吸引潛在新員工的關(guān)鍵年齡組現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了14年的時(shí)間， 舊的范圍。
但她補(bǔ)充說(shuō)，該行業(yè)遭遇了一個(gè)廣泛的問(wèn)題，外界人士根本不明白其功能。
“我們知道年輕人想要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) - 我們現(xiàn)在需要做的是將他們的業(yè)務(wù)概念轉(zhuǎn)化為供應(yīng)鏈管理。 我們希望在比以前更年輕的時(shí)候這樣做，以便讓孩子們成為后勤人員的燃燒欲望。“
Kaye先生解釋說(shuō)，NOVUS倡議現(xiàn)在擁有兩個(gè)物流學(xué)位課程，由大約25家公司支付，每年支付5000英鎊的會(huì)員資格，用于資助學(xué)生的學(xué)費(fèi)。
這些公司中的每一家 - 制造商和零售商以及物流服務(wù)提供商 - 也提供導(dǎo)師和工作經(jīng)驗(yàn)選擇。 每個(gè)畢業(yè)生都保證就業(yè)。 自2013年以來(lái)，約有200名畢業(yè)生通過(guò)了該計(jì)劃。
在過(guò)去一年左右的時(shí)間里，英國(guó)政府的開(kāi)拓者學(xué)徒計(jì)劃有望解決其中一些問(wèn)題，但PD Ports的口述中心物流總監(jiān)Jim French告訴與會(huì)代表，貨運(yùn)業(yè)支付的資金中不到10％ 抽出來(lái)資助新的學(xué)徒。
“在引入征費(fèi)后的12個(gè)月內(nèi)，物流部門(mén)貢獻(xiàn)了8300萬(wàn)英鎊，但僅花費(fèi)了480萬(wàn)英鎊。
“問(wèn)題在于，這個(gè)行業(yè)如此分散，以至于很多小公司根本沒(méi)有支付稅款，而很多小公司并沒(méi)有拿出任何款項(xiàng)。”
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